Vi har ett spännande uppdrag på Mora gymnasium! Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningar för eleverna på vårt ungdomsgymnasium? Är du intresserad av en ledande roll och vill tillsammans med oss utveckla verksamheten mot framtiden? Välkommen med din ansökan!
I organisationen finns tre rektorsområden, Ungdomsgymnasiet och IB, Anpassad gymnasieskola och Introduktionsprogrammen samt Vuxenutbildningen. Vi tror på att uppdelningen främjar vår ambition att alla elever ska utvecklas mot sin fulla potential. Ledningsgruppen på ungdomsgymnasiet består av en rektor och tre biträdande rektorer som tillsammans leder, utvecklar och följer upp verksamheten så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet och med hög kvalitet. Ungdomsgymnasiets program är uppdelade, vilket innebär att alla biträdande rektorer har egna ansvarsområden för ekonomi och personal. För oss är verksamhetsutveckling och långsiktighet viktigt, med fokus på elevernas bästa, i linje med gällande lagar och styrdokument. Tillsammans med medarbetare och elever skapar vi engagemang och delaktighet.
Vi söker dig som är en engagerad, stabil och relationskapande ledare med tidigare ledarerfarenhet inom skolan, så som exempelvis biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. För att trivas i den här rollen behöver du tycka om arbetet med systematiskt kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsmiljöansvar, du behöver organisera och prioritera dessa delar så att de blir användbara verktyg i ditt arbete.
Den här rollen innebär utveckling och uppföljning av några av gymnasiets högskoleförberedande- och yrkesprogram. Du kommer att leda och utveckla verksamheten i en miljö med stora variationer mellan programmen, därför krävs att du snabbt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Genom ett starkt och engagerat ledarskap kommer du att arbetsleda, motivera och utveckla cirka 30 medarbetare för att säkerställa att resurser används effektivt och att målen uppnås. För oss är det viktigt att alla medarbetare vet vad som förväntas av dem och att de känner sig delaktiga i verksamheten de ingår i. Det betyder att du gillar att inspirera till utveckling, men samtidigt kan kommunicera med tydlighet kring den dagliga driften och verksamhetens mål, säkerställa förståelse för styrdokument, samt sätta och följa upp insatser.
I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kvalifikationer och kompetenser och har därför valt bort personligt brev. Vi önskar att du lägger ner lite extra tid på att svara på våra kompetensbaserade frågor. I processen kan tester och arbetsprover förekomma.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Augusti 2024 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Mora |
Län | Dalarnas län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/5 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-22 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-09 |