Denna annons är inte tillgänglig!
Som strategisk enhetschef har du det övergripande ansvaret för bemanningsverksamheten vilket omfattar vikarieanskaffning inom områdena kost och skola. Vikarieanskaffning inom områdena äldreomsorg och LSS ansvaras av den andra enhetschefen som också blir din chefskollega. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen så att den bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med den satta budgeten, gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet, att följa utvecklingen och förändringar i aktuell lagstiftning samt utredningsuppdrag inom området. Du arbetar aktivt med att följa upp och kvalitetssäkra avdelningens verksamheter. I uppdraget ingår personalansvar för 5 bemanningsadministratörer, 5 medarbetare inom kost- och skolpoolen och ett flertal timvikarier. Du rapporterar till chef för serviceförvaltning och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Din roll i förvaltningsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor och ta ansvar för helheten. Du delar chefskapet med ytterligare en enhetschef som har ett mer operativt ansvar.
Då avdelningen är nybildad innebär uppdraget inledningsvis att forma organisationen, tydliggöra roller och etablera nya samverkansformer mellan enheter och med andra avdelningar, såväl internt som externt.
Mora kommun är i startgroparna i arbetet med ”Heltid som norm” och bemanningscenter kommer att ha en viktig roll i det arbetet.
Enhetschef för bemanningen är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten och medarbetare i linje med en budget i balans. Du har också ansvaret att aktivt bidra i verksamhetsutveckling av bemanningsfrågorna, tillsammans med den operativa enhetschefen, som en del i kommunens samlade åtagande och ska planera och fatta beslut i den egna verksamheten på sådant sätt att det gagnar helhetens bästa.
De utmaningar som rollen som bemanningschef står inför
Vi söker dig som har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen som bemanningschef och har kunskaper om ekonomi i shared serviceverksamhet. Vi ser även att du har kunskaper i processorienterat arbetssätt och erfarenhet att leda utvecklings- och förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med B2B inom bemanningsverksamhet och bemanningsekonomi. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2020-11-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Mora |
Län | Dalarnas län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/177 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-06-24 |
Sista ansökningsdag | 2020-08-02 |