Socialförvaltningen

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningens personalstrateg har antagit nya utmaningar och vi söker nu en kunnig, engagerad och ambitiös efterträdare som delar kommunens värdegrund.
Ditt uppdrag kommer att vara en stödfunktion inom hela HR-området i förvaltningen och bidra till att stödja och samordna personalfrågor i linje med kommunens övergripande arbetsgivarpolitik. Arbetsmiljöarbetet är viktigt, vilket kräver samarbete i rehabiliteringsfrågor och omställning.
Du ger interkonsultativt stöd till förvaltningens chefer gällande arbetsrätt och kollektivavtal samt företräder arbetsgivare både internt och externt.

Kvalifikationer

Du bör ha högskoleutbildning med personal-/beteendevetenskapligt inriktning eller motsvarande kunskapsnivå som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabiliteringsfrågor.
Förmåga att samverka, utveckla och följa upp personalfrågor i enlighet med kommunens och förvaltningens mål och prioritering. Är därmed en god företrädare för kommunen och dess verksamheter, arbetar resultat och kvalitetsinriktat.
Bör ha vana att förhandla samt hantera lönefrågor.

Krav

Körkort B
Erfarenhet av arbetsrättsliga frågeställningar och processer

Länk

Se filmen om oss på socialförvaltningen i Mora

Socialförvaltningen
Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.