Arbetsbeskrivning

Som ny chef för kulturskolan förväntas du driva Kulturskolan Miranda med stort engagemang och genuint intresse för att utveckla verksamhetens ämnesinriktningar, kvalitet samt breddade verksamhet. Du brinner för att hitta samarbetsformer med för- och grundskola och nå nya målgrupper. Du arbetar nära fritidschefen och Ungdomsgården Rosa Husets öppna verksamhet för att skapa en än mer tillgänglig och jämlik kulturskola.

Ditt uppdrag blir att leda, utveckla och följa upp kulturskolans verksamhet så att medborgaren/eleven är i fokus samt att leda, motivera och utveckla medarbetare mot måluppfyllelse. Du kommer att ha ansvar för kulturskolans verksamhet, personal och ekonomi. Du leder, samordnar, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet så att den bedrivs effektivt, kostnadsmedvetet med hög kvalitet och i enlighet med lagstiftning, styrdokument, politiskt uppsatta mål och fattade beslut.

Du kommer att medverka aktivt till utvecklingen av kommunens verksamheter som medlem i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp samt företräda kommunen i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer utifrån enhetens ansvarsområden.

Efterfrågad erfarenhet, utbildning och kunskap

Du har högskoleexamen inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt utbildning inom ledarskap. Du har erfarenhet från ledande arbete, gärna inom kulturskoleområdet. Du har goda kunskaper inom området kulturskola. Det är meriterande om du har kunskaper inom allmänkultur, kunskaper om den kommunala beslutsprocessen samt erfarenhet från att verka i politiskt styrd organisation.

Förmågor och färdigheter

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig professionellt och lyhört på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har integritet och är flexibel. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv.

Du har en naturlig samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt är mottaglig för vad motparten framför. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen samt står upp för Mora kommuns värdegrund.

Som ledare skapar du engagemang och delaktighet. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor, ser på sakens långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du väger samman komplex information och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Kulturskolan Miranda

Kulturskolan Miranda arbetar för att stärka människans självkänsla genom olika estetiska och skapande uttrycksformer. Kulturskolan Miranda har en bred frivillig verksamhet inom musik, dans, bild, film/media samt teater/drama och erbjuder runt 550 kursplatser i den frivilliga verksamheten. Kulturskolan har också verksamhet ute på kommunens för- och grundskolor som når ca 1000 elever varje år, där alla barn får chansen att prova på olika estetiska språk.

Bild från kulturskolans mycket populära julshow. Besök gärna Kulturskolan Miranda på Facebook eller läs mer om kulturskolan på morakommun.se.

Kulturskolan är belägen i Rosa Huset tillsammans med Ungdomsgården Rosa Huset. Kulturskolan drivs av en kulturskolechef som ansvarar för verksamhet, ekonomi och ett 15-tal medarbetare. Kulturskolechefen svarar till chef för kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.