Mora kommun

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Ett liv fritt från våld är en mänsklig rättighet och ska vara en självklarhet för alla människor.
Våld i nära relationer är ett angeläget och mångfacetterat samhälls- och folkhälsoproblem som berör flera aktörer. För att förebygga och bekämpa våld i nära relation inklusive hedersrelaterat våld och förtryck behöver åtgärder vidtas riktade till olika målgrupper, på flera olika nivåer.

Det strategiska arbetet kring våld i nära relationer bottnar i de mänskliga rättigheterna och utgår från de nationella jämställdhetsmålen samt de nationella och regionala strategierna för att motverka våld i nära relation.

Arbetet är stationerat i Mora kommun men innebär också att verka i Orsa, Älvdalen och Malung-Sälens kommuner tillsammans med en kollega.

Arbetsuppgifter

I din roll kommer du bland annat att arbeta strategiskt med våld i nära relation, driva det våldsförbyggande arbetet, utbilda inom området, ge stöd i utredningar, omvärldsbevaka, ge stöd i att ta fram riktlinjer och rutiner och vara delaktig i regionala och nationella nätverk.

Kvalifikationer

För att lyckas i arbetet bör du ha erfarenhet av att leda och arbeta med projekt och grupper,
erfarenhet av arbete med våld i nära relation samt erfarenhet av att arbeta våldsförebyggande.

Viktiga egenskaper för rollen:

Förmåga att arbeta självständigt.
Förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot uppställda mål.
God pedagogisk och analytisk förmåga.

Krav

Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Fördjupade kunskaper i våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck.

Körkort B.

Socialförvaltningen
Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.