Beskrivning

Arbete och utveckling består av flera olika verksamheter för deltagarna. Varje verksamhet har sin unika profil, men anpassas utifrån individens behov. Enheten har ett tydligt fokus med att arbeta enligt individens behov i centrum, ett övergripande mål med insatsen inom arbete och sysselsättning är att utveckla individens möjligheter till arbete på kortare eller längre sikt.

Vi söker 1 positiv och flexibel handledare till vårt team. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100% tjänstgöringsgrad och tillträde snarast. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Arbetsuppgifter

Handledaren är delaktig i att stötta deltagare med att utföra olika arbetsuppgifter eller aktiviteter. Uppdrag kan utföras både i egna lokaler och ute hos kund, som då är kommunens ordinarie verksamheter. Uppgifterna ska vara meningsfulla, utvecklande och stimulerande för våra deltagare. Som handledare har du ett nära samarbete med stödpedagoger, arbetsmarknadskonsulter och övriga handledare.
I dina arbetsuppgifter ingår även att:
- Stötta deltagare enligt individens behov i centrum utifrån genomförande- eller handlingsplan.
- Medverka till att deltagare utvecklas som individ och i grupp.
- Medverka till upprättandet och uppföljningen av genomförande- och handlingsplaner.
- Dokumentera nödvändig information i enhetens verksamhetssystem. 
- Utföra enhetens uppdrag som helhet tillsammans med övrig personal.
- Aktivt medverka på APT och verksamhetsmöten.
- Aktivt delta i kvalitéts- och utvecklingsarbete av den egna verksamheten.

Kvalifikationer

Som handledare på Arbete och Utveckling ska du ha kunskaper om fysiska, kognitiva och sociala färdigheter hos deltagare med funktionsvariationer. Viktigt är att du har erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet samt erfarenhet av att arbeta med människor med olika funktionsvariationer och psykisk ohälsa. Utöver en komplett gymnasieutbildning ska du även ha andra påbyggnadsutbildningar inom autism, MI, socialpsykiatri, Case Management, Supported Employment eller annan som bedöms vara relevant för uppdraget. 

Som person har du förmågan att samverka med andra personer, skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt. Vi ser också att du har förmågan att se och förstå verksamhetens behov, kunna se olika samband, kunna planera strategiskt samt att du kan ta initiativ till utveckling. Viktigt är att du delar Mora kommuns värdegrund.

Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning eller kurser som bedöms vara relevant för uppdraget. Du bör även ha grundläggande kunskaper i Office 365 och god datavana.
Som sökande bör du ha förmågan att kunna företräda kommunen och verksamheten både internt och externt samt att du bör vara kreativ och har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi ser gärna att du har förmågan att ta ansvar för verksamheten samt sin egen och andras arbetssituation. Du bör kunna planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt där du arbetar för hållbara lösningar.

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper om lagstiftningen inom socialtjänstens område som rör personer med funktionsnedsättning enligt SoL och LSS samt erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet.

Krav

B körkort för manuell växellåda.
Komplett gymnasialutbildning minst 3 år.
Påbyggnadsutbildning som bedöms relevant
Förmågan att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Välkommen att skicka in din ansökan!