Har du erfarenhet av att leda ekonomistyrning på strategisk nivå? Är du intresserad av en ledande roll på en kommun med mycket framtidstro, där hållbarhet är en naturlig del av den strategiska planen och där du är närmsta granne med Vasaloppsmålet? Vill du tillsammans med oss verka för att Mora kommun ska växa hållbart och 2030 nå målet att vara 22 000 invånare?

Om jobbet

Ekonomichefen ingår i en sammansvetsad ledningsgrupp vars ambition är att skapa engagemang och delaktighet för alla verksamheter i kommunen. Till de huvudsakliga uppgifterna hör att styra, driva, samordna och utveckla processer som säkerställer en god ekonomisk hushållning såväl för våra förvaltningar som för våra bolag. Detta tillsammans med 14 medarbetare på ekonomienheten.

Vem söker vi?

Vi söker en driven, strategisk och coachande ledare som tillsamman med oss vill fortsätta utveckla Mora Kommun. I Mora tror vi på framtiden och planerar för såväl en ny högstadieskola som för nya bostäder. Med stort behov av investeringar som är anpassade till vår utveckling, behöver du och dina medarbetare fokusera på att arbeta med ekonomiska analyser de kommande åren. För den här rollen är det bra om du redan har kunskap om regelverket för kommunal ekonomi och erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete inom kommunal verksamhet. Detta eftersom vår ekonomichef behöver ha förståelse för vilka konsekvenser beslut och handlingar kan få utifrån ett långsiktigt och brett perspektiv. Politik, kommundirektör och förvaltningsledning litar på att beslutsunderlagen är väl underbyggda och välförankrade i helheten. Du förväntas att i alla dina arbetsuppgifter ta eget ansvar, strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. Du räds inte för att föreslå ekonomiska omprioriteringar när förutsättningarna förändras men kan se detta ur ett realistiskt perspektiv med lugn och stabilitet.

Ekonomichefen leder ekonomienheten som består av redovisningschef, redovisningsekonomer, förvaltningsekonomer, inköpssamordnare och administratörer. Du och dina medarbetare kommer att tillsammans utveckla enheten och ge service och konsultativt stöd inom såväl budget- och redovisningsområdet som inköps- och upphandlingsområdet. Detta genom att du motiverar och förser arbetsgruppen med det som behövs för att effektivt nå gemensamma mål. Ni kommer att aktivt arbeta för att den nya resursfördelningsmodellen inte bara ska fungera i verksamheterna utan också bidra till en ökad förståelse för hur och varför budgeten påverkas av olika faktorer. För att lyckas i den här rollen, förutsätts att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap, människors olika förutsättningar och kan anpassa sättet att förmedla budskap till olika kontexter.

I den här rollen kommer du ha många kontaktytor såväl inom som utanför organisationen, det är därför viktigt att du är van vid att kommunicera och hantera många olika sammanhang. Vi har ett långt gående samarbete med våra närliggande kommuner och arbetar mycket tillsammans för att effektivisera och utveckla processer. Har du framgångsrikt drivit eller varit med och digitaliserat processer inom området ser vi det som en stor fördel, eftersom vi är mycket nyfikna på hur ett sådant arbete kan se ut.

Exempel på arbetsuppgifter

• Leda och kvalitetssäkra kommunens ekonomi- och budgetprocess
• Driva utveckling och medverka till förbättringar av såväl ekonomienhetens som hela kommunens verksamhet.
• Företräda Mora kommun inom enhetens ansvarsområde i olika nätverk och i kontakter med näringsliv, myndigheter och organisationer.
• Strategier och uppföljning av kommunens soliditet och likviditet
• Ansvar för koncernredovisning i samarbete med bolag och förbund
• Aktiv part i samverkan mellan Mora, Orsa och Älvdalen

Kvalifikationer

• Civilekonomexamen eller annan akademisk ekonomisk utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ledarerfarenhet
• Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom kommunal verksamhet
• Kunskap om regelverket för kommunal ekonomi
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att digitalisera beslutsprocessen

Övrigt

I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kvalifikationer och kompetenser och har därför valt bort personligt brev. Vi önskar att du lägger ner lite extra tid på att svara på våra kompetensbaserade frågor. I processen kan tester och arbetsprover förekomma.