Kultur- och fritidsförvaltningen

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

Kultur- och fritidsförvaltningen verkar under kultur- och fritidsnämnden, vars ansvarsområden omfattar biblioteksverksamhet, kulturminnesvård, bygdearkiv, allmänkulturell verksamhet, kulturskola, ungdomssgårdsverksamhet, simhallsverksamhet, fritidsbank, föreningsdialog, föreningsbidrag, uthyrning av lokaler och anläggningar till föreningar och allmänheten samt försäljning av spårkort. Kultur- och fritidsnämnden ansvarar för den verksamhet som bedrivs samt för utvecklingen av kommunens kultur-, idrotts- och fritidsliv.

Kultur- och fritidsförvaltningen nyttjar många anläggningar och lokaler inom sin verksamhet inom allt från kulturhus och bibliotek, ungdomsgård, simhall, kulturskola, ishallar, ridanläggningar och andra föreningslokaler. Förvaltningen utvecklar nu en ny roll som intendent.

Som vår nya intendent kommer du att leda förvaltningens operativa arbete med att identifiera, planera och ta fram behovsanalyser som grund för utveckling och framtagande av planer för verksamhetsanpassningar och nybyggnation. Som intendent på kultur- och fritidsförvaltningen är du en viktig kontakt för föreningslivet i lokalfrågor.

Du kommer att vara samordnare av kultur- och fritidsförvaltningens ansvar för lokal- och anläggningsfrågor, spår och leder och hålla ihop frågor om kommunala kulturmiljöer. Du kommer att ha ett nära samarbete med både förvaltningens kollegor och med fastighetsförvaltare och lokalstrateg på teknik- och serviceförvaltningen, som är den förvaltning som ansvarar för drift och skötsel av kommunens lokaler och anläggningar.

Du kommer också vara chefsstöd i brand- och säkerhetsfrågor, upphandling och beställningar samt investeringsbehov gällande kommunala fritidsanläggningar och kulturmiljöer. Du ingår i förvaltningens strategiska ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. Målet för arbetet är att verksamheterna ska ha ändamålsenliga lokaler och att kommunens mål för utveckling av kultur- och fritidslivet ska uppnås. 

Arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att vara förvaltningens sakkunniga inom lokal- och anläggningsfrågor, bland annat i föreningsdialogen och i kontakten med övriga förvaltningar, kommunala bostadsbolaget, driftentreprenörer m.fl. i frågor om utveckling och investeringsbehov i fritidsanläggningar. Du kommer att ansvara för att ta fram och kvalitetssäkra beslutsunderlag och utvecklings- och investeringsplaner för anläggningar och företräda förvaltningen i lokalfrågor och samarbeten rörande friluftsområden, spår och leder. Därtill kommer du att samordna direktupphandlingar och förvaltningens upphandlingsplan samt beställning av vaktmästartjänster.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning (gärna inom fastighetsområdet) eller annan relevant yrkesutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som motsvarar en kunskapsnivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med lokal- och fastighetsfrågor.Vi ser gärna att du har erfarenhet/utbildning inom projektledning eller liknande, inklusive målbeskrivning och uppföljning. Tidigare erfarenhet av att ha arbetet med kultur- och fritidsanläggningar samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift är ett plus.

Övrigt

I den här rekryteringen fokuserar vi på dina kompetenser och förmågor, och vill därför inte att du bifogar ett personligt brev. Lägg istället tid på dina svar i kvalifikationsfrågorna. Arbetsprover kan bli aktuellt under processen.

Körkort är ett krav.

Förmågor och färdigheter

Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar samt arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmåga att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade uppgifter.

Du kommer arbeta i processer som ibland kan vara långa och komplexa. Det kräver att du är självgående och uthållig, att du i enlighet med uppsatta mål och med positiv attityd driver dina processer vidare och att du arbetar på tills projekt är avslutade eller önskade resultat är uppnådda.

Du kommer att ha kontakt med många olika intressenter, både inom den egna förvaltningen, kommunens organisation och det lokala föreningslivet. Det kräver att du arbetar bra med andra människor och att du kommunicerar och löser eventuella motsättningar på ett konstruktivt sätt.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller enligt överenkommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Mora
Län Dalarnas län
Land Sverige
Referensnummer 2024/12
Kontakt
  • Lena Ousbäck Lilja, förvaltningschef, 0250-26723
  • Emma Pers, HR-strateg, 0250-26302
Facklig företrädare
  • Vision, 0250-26401
Publicerat 2024-01-19
Sista ansökningsdag 2024-02-11

Tillbaka till lediga jobb