Hej!

Jag heter Linda och är enhetschef på Andersgården. Jag är uppvuxen i Mora och har nyligen flyttat tillbaka med min familj. Förutom ett roligt arbete så erbjuder Mora det vi älskar: natur, kultur, familj, lagom puls – och större städer inom räckhåll när vi vill ha lite extra äventyr.

Mina dagar på Andersgården hittills är fulla av möten, skratt, planering, nya idéer och en del “oj, där kom en byggare jag inte sett förut!” Här finns ambitioner, gemenskap och massor av framtidstro! Jag ser verkligen fram emot att få öppna upp!

För mig som chef är det viktigt att ta till vara på kompetensen och att vi gör det tillsammans. Vi ser möjligheter hos varandra, hos våra boende och i vår verksamhet.

Nu söker vi dig som delar våra värderingar och vill vara med på vår resa att skapa en verksamhet där både medarbetare och boende kan blomstra. 🌻

Om verksamheten

Andersgården är Mora kommuns nyöppnade äldreboende med demensinriktning. Här bygger vi något nytt från grunden – ett helt nytt team med medarbetare från olika delar av Sverige som tillsammans skapar något unikt med varm och hemtrevlig känsla.

Hos oss fokuserar vi på förmågor, inte begränsningar. Vi tror på att vi når längst tillsammans – som team, med de boende och anhöriga. Med höga ambitioner, lite skratt längs vägen och ett gemensamt engagemang skapar vi verklig magi!

Du arbetar nära de boende och skapar trygghet och välbefinnande för personer med demens. Vissa dagar känner du dig som en superhjälte. Andra dagar undrar du var kaffemuggen tog vägen (linneförrådet). Du är lika viktig båda dagarna!

Vi söker dig som:

• Har legitimation som undersköterska 
• Delar vår syn på ett rehabiliterande förhållningssätt och ser möjligheter hos dem vi möter
• Tar ansvar för verksamheten och för din egen och andras arbetssituation
• Har den boende i fokus och bemöter alla med respekt och empati
• Trivs i teamarbete och tror på kraften i att göra det tillsammans
• Vill vara med och bygga upp verksamheten och bidra med dina erfarenheter och idéer
• Har humor även när saker inte går enligt plan (för det gör de sällan!)

Meriterande:

• Erfarenhet av demenssjukdom
• Utbildning inom demens och personcentrerad vård

Vi erbjuder:

💚 Möjlighet att forma verksamheten från start (inga "men vi har alltid gjort så"-argument!)

💚 Ett helt nytt team med kollegor från olika delar av Sverige – nya perspektiv, nya idéer!

💚 Kontinuerlig kompetensutveckling

💚 Kultur med högt i tak där dina idéer värderas

💚 Kollegor som förstår att kaffe är en basförutsättning